Un sondeo laboral revela que 97 de cada 100 trabajadores piden que el dinero de la fiesta empresarial se reparta en efectivo entre todos los colaboradores.
El especialista en empleo Enrique López Arce reveló que, en un sondeo realizado a 2.000 trabajadores, el 97% prefirió que el presupuesto destinado a la fiesta de fin de año sea distribuido en efectivo entre los empleados. Solo un 3% optó por mantener la celebración.
En entrevista con radio Venus, explicó que este estudio se realiza desde hace 15 años, y que históricamente los funcionarios solían elegir festejos, regalos o canastas. Incluso durante 14 años consecutivos, la opción ganadora fue la fiesta. Sin embargo, la realidad económica modificó las prioridades.
“Hay un cambio de hábito. La gente está sintiendo el aumento de precios. Antes decían ‘no queremos el bafle chiquitito o el audífono, queremos la canasta’. Este año, directamente piden plata”, señaló.
Según el especialista, el encarecimiento de productos básicos, como la carne y otros alimentos esenciales, empuja a los trabajadores a buscar un alivio económico directo en lugar de eventos festivos.
López Arce comentó que, a lo largo de los años, varias firmas tomaron en cuenta sus recomendaciones basándose en los sondeos. “Una multinacional que regalaba audífonos nos dijo: ‘Escuchamos lo que dijiste por los medios. Este año vamos a entregar la canasta’”, recordó.
